1º Passo
Complete o Formulário de Solicitação de Acomodação de Funcionário.
2º Passo
Reúna a documentação médica apropriada. Faça com que o seu médico preencha o Formulário de Consulta Médica do Funcionário.
3º Passo
Agende uma consulta com o Diretor de Serviços de Acessibilidade para discutir sua solicitação de acomodação. O Diretor de Serviços de Acessibilidade pode precisar falar com seu supervisor sobre as funções essenciais do seu cargo.
4º Passo
O Diretor de Serviços de Acessibilidade responderá ao funcionário por escrito sobre a solicitação de acomodações razoáveis no prazo de 30 (trinta) dias após o recebimento da documentação e informações de suporte estabelecidas neste procedimento.
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