Política de crianças no campus

PROPÓSITO

O Hudson County Community College (“Faculdade”) e seu Conselho de Administração (“Conselho”) reconhecem que nossos alunos, professores e funcionários assumem muitas responsabilidades em suas vidas, incluindo, para alguns, a responsabilidade de cuidar de crianças. Trabalhamos para promover um relacionamento positivo com as famílias, organizando eventos familiares durante todo o ano letivo. 
Quando ocorrer uma circunstância atenuante que exija que os pais ou responsáveis ​​fiquem em casa para atender seu(s) filho(s), eles podem ser confrontados com a difícil decisão de vir ao campus na ausência de uma política que forneça discrição aos instrutores e/ou ou supervisores para permitir que eles tragam seu(s) filho(s) para o campus. Ao adotar a política abaixo, o Colégio está tentando atender às necessidades dos pais ou responsáveis, assegurando ao mesmo tempo que haverá pouca ou nenhuma interrupção para outros membros da comunidade do Colégio.

POLÍTICA

Esta política se aplica a todos os estudantes universitários ativamente matriculados, bem como aos professores e funcionários da faculdade. O termo “Criança(s)”, ou qualquer outra variação desse termo conforme usado neste documento, é definido como uma pessoa com idade inferior a dezoito (18). As crianças, juntamente com seus pais ou responsáveis, podem visitar os escritórios e instalações da faculdade, além das salas de aula, por períodos limitados de tempo quando seus pais ou responsáveis ​​estiverem realizando negócios de rotina na faculdade (por exemplo, matriculando-se em aulas, etc.). Em nenhum caso, as crianças serão permitidas dentro ou ao redor de áreas onde existam riscos potenciais, incluindo, mas não limitado a, laboratórios de alimentos, biológicos e químicos. É necessário que as crianças estejam sempre sob a supervisão de seus pais ou responsáveis, e é de responsabilidade exclusiva dos pais ou responsáveis ​​garantir que seus filhos sejam devidamente supervisionados em todos os momentos. Esta exigência decorre de preocupações com a segurança e bem-estar da(s) criança(s). O Colégio não assume qualquer responsabilidade pelo cuidado ou supervisão das crianças no campus. 

Alunos, professores e funcionários que são pais ou responsáveis ​​com necessidades emergenciais de cuidados infantis que exigem que seus filhos os acompanhem à aula ou ao trabalho devem primeiro solicitar e receber permissão de seu instrutor ou supervisor dentro de um prazo razoável. O instrutor ou supervisor deve exercer discrição ao conceder essa permissão considerando os seguintes fatores: frequência das solicitações; idade e/ou comportamento da criança; duração da visita; natureza da sala de aula/ambiente de trabalho; e se o ambiente oferece uma área tranquila e segura na qual o pai ou responsável pode supervisionar a criança sem interromper ou impedir o espaço de trabalho, atenção ou tempo de outras pessoas.

O instrutor/supervisor não é obrigado a conceder permissão e sua decisão é final. Se o instrutor/supervisor aprovar a solicitação dos pais ou responsáveis, a solicitação deve primeiro ser discutida com o Escritório de Segurança e Proteção Pública para informá-los sobre essa aprovação, conforme previsto nos procedimentos oferecidos pelos escritórios e/ou departamentos apropriados.
Em assuntos relacionados aos funcionários do Colégio, o supervisor pode trabalhar com o funcionário, quando julgar apropriado, para oferecer um arranjo de trabalho alternativo caso a criança não tenha permissão para estar no ambiente de trabalho, como trabalhar em horários alternativos ou remotamente.

The College is committed to working with students who are parents or guardians of children who may be faced with challenges that could impact their ability to achieve their educational goals. Students with ongoing childcare concerns are encouraged to utilize the supports provided by the College, such as Hudson Helps Resource Center. If students are unable to attend class because their child is not permitted to be in the classroom, they are encouraged to schedule a meeting with their applicable instructor during office hours, either in-person or virtually, to discuss their present situation. Students should be proactive in reaching out to their instructor to minimize any disruptions to their education, such as missed classroom work or assignments.

O Conselho delega ao Presidente a responsabilidade de desenvolver procedimentos e diretrizes para a implementação desta política. O Escritório de Recursos Humanos, em consulta com o Escritório de Assuntos e Matrículas Estudantis, garantirá o cumprimento desta política em todos os assuntos estudantis e de pessoal. 

Aprovado: agosto de 2021
Aprovado por: Conselho de Curadores
Categoria: Crianças no Campus
Subcategoria: Crianças no Campus
Programado para revisão: agosto de 2024
Escritório(s) Responsável(is): Assuntos Estudantis e Matrículas, Recursos Humanos

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