Política de Assédio Sexual e Título IX

PROPÓSITO

O objetivo desta Política de Assédio Sexual e Título IX é garantir que todos os alunos, funcionários, membros da comunidade do Hudson County Community College (“Faculdade”) e membros do público tenham um ambiente livre de assédio sexual e discriminação com base no sexo em todos os programas e atividades da Faculdade.

POLÍTICA

A Faculdade e seu Conselho de Curadores (“Conselho”) buscam promover um ambiente de trabalho e aprendizagem seguro e saudável, baseado no respeito e na confiança mútuos. A missão da Faculdade tem como fundamento o reconhecimento da dignidade e do valor iguais e invioláveis ​​de cada pessoa. O assédio sexual de qualquer tipo constitui uma violação grave desses princípios e não será tolerado de nenhuma forma, incluindo qualquer ação que coloque em risco a igualdade de acesso à educação com base no sexo, conforme descrito no Título IX das Emendas à Educação de 1972, com os regulamentos e diretrizes federais que o acompanham, a Lei Clery, a Lei de Violência Contra a Mulher (VAWA) e quaisquer leis e regulamentos federais, estaduais e municipais relevantes que possam ser adicionados ou alterados periodicamente. Qualquer membro da comunidade da Faculdade ou o público que incentivar, auxiliar, auxiliar ou participar de qualquer ato de assédio sexual contra outra pessoa viola as políticas disciplinares da Faculdade, a VAWA e o Título IX. A violência que não seja de natureza sexual também é incompatível com a missão da Faculdade e uma violação das políticas da Faculdade. As políticas e procedimentos que regem incidentes de violência que não sejam de natureza sexual são abordados separadamente.

O Conselho delega ao Presidente a responsabilidade de desenvolver procedimentos e diretrizes para a implementação desta política. O Office of Institutional Engagement and Excellence garantirá a conformidade com esta política, incluindo treinamento.

aprovado: Novembro de 2018; Alterado em novembro de 2019; Setembro de 2020; Outubro de 2022; Fevereiro de 2023; Junho de 2024; Junho de 2025
Aprovado por: Conselho de Curadores
Categoria: Assédio sexual
Escritório(s) responsável(eis): Engajamento e Excelência Institucional; Recursos Humanos; Assuntos Estudantis
Programado para revisão: junho de 2028

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