Programa de reconhecimento de funcionários Hudson Is Home (HIH)

Programa de reconhecimento de funcionários Hudson Is Home (HIH)

O Escritório de Recursos Humanos tem o prazer de anunciar nosso prêmio anual e programa de reconhecimento para todos os funcionários – Programa de reconhecimento de funcionários Hudson Is Home.

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Veja as indicações para 2024!

Linha do tempo:

• Período de indicação: 1 a 31 de outubro.
• Revisão do comitê:Todos os indicados serão reconhecidos.
• Celebração dos Prêmios HIH: Será planejada uma celebração presencial para anunciar e homenagear os destinatários. Assim que os preparativos estiverem finalizados, verifique quando o evento ocorrerá no Calendário de RH.

Categorias de indicação:

1. Prêmio de Liderança Inspiradora HIH: reconhece um funcionário(s) excepcional(ais) de período integral ou parcial que inspira outros membros da comunidade HCCC a ter um desempenho de alto nível, fornece orientação e assistência à comunidade universitária; compartilha talentos, criatividade e habilidades especiais de maneiras que conectam os departamentos entre si, ao campus ou à comunidade em geral; melhora o clima ou o moral da faculdade; e é voluntário no campus, na comunidade, na faculdade ou além.
2. Prêmio de Diversidade HIH: reconhece um funcionário(s) de tempo integral ou parcial de destaque, seja como indivíduos ou como grupos internos formalizados da faculdade, como comitês ou conselhos do campus. Demonstra interesse consistente e apoio ativo à diversidade, equidade e inclusão; busca e promove interação com e entre grupos com diferentes ideologias, culturas, status socioeconômico e outras afiliações. Utiliza recursos disponíveis de maneiras que incluem diversidade e todos os aspectos da comunidade HCCC.
3. Prêmio de Inovação HIH: reconhece um funcionário(s) excepcional(ais) de período integral ou parcial que usa ou desenvolve novos processos, abordagens ou tecnologias para demonstrar criatividade excepcional ao abordar desafios vinculados à missão e reputação do HCCC e/ou permitir que o HCCC opere de forma mais eficiente e eficaz; melhora a qualidade de vida profissional de maneiras que fazem uma diferença significativa para colegas ou alunos por meio do desenvolvimento de soluções criativas para problemas que resultam em operações tecnológicas do departamento ou da faculdade significativamente mais eficazes e eficientes.
4. Prêmio HIH para novo membro da equipe: reconhece um funcionário(s) de equipe de tempo integral ou parcial excepcional que seja(m) novo(s) na HCCC e que esteja trabalhando na HCCC por não menos que seis (6) meses e não mais que dois (2) anos. Este membro da equipe será reconhecido por sua capacidade de se ajustar ao novo ambiente de trabalho, ao mesmo tempo em que demonstra entusiasmo excepcional e um alto nível de energia; demonstra iniciativa e automotivação; demonstra interações colegiais eficazes ao enfrentar tarefas novas ou difíceis; e contribui com ideias inovadoras e úteis e as compartilha com outras pessoas dentro e ao redor da comunidade universitária.
5. Prêmio HIH Colaboração e Realização da Equipe: reconhece o desempenho superior de um ou mais escritórios, departamentos, comitês, equipes, grupos de trabalho, unidades ou divisões do HCCC em apoio ao aprimoramento da missão, plano estratégico, plano DEI, planos de ação e prioridades da faculdade; colaboração e parceria com outros escritórios, divisões e unidades em toda a faculdade; e promove serviço excepcional e se envolve consistentemente em projetos que são pontuais e dentro do orçamento, ao mesmo tempo em que promove um ambiente de trabalho produtivo, seguro e saudável em geral; e exibe excelentes qualidades de liderança por meio de colaboração e parcerias.
6. Prêmio HIH de Ensino de Destaque: reconhece um membro do corpo docente excepcional que inspira nossos alunos e outros membros da comunidade do HCCC a ter um desempenho de alto nível, fornece orientação e assistência à comunidade universitária, compartilha talentos, criatividade e habilidades especiais de maneiras que conectam os departamentos entre si, ao campus ou à comunidade em geral; melhora o clima ou o moral da faculdade; e é voluntário no campus, na comunidade ou além.
7. Prêmio HIH de excelente corpo docente adjunto: reconhece um excelente membro do corpo docente adjunto que inspira nossos alunos e outros membros da comunidade HCCC a ter um desempenho de alto nível; compartilha talentos, criatividade e habilidades especiais de maneira que conectem uns aos outros, ao campus ou à comunidade em geral; e voluntários no campus, na comunidade ou em outros lugares.
8. Prêmio HIH em destaque de meio período: reconhece um(s) excelente(s) funcionário(s) de meio período que demonstrem um entusiasmo excepcional e um alto nível de energia; demonstra iniciativa e automotivação; demonstra interações colegiais eficazes ao enfrentar tarefas novas ou difíceis; e contribui com ideias inovadoras e úteis e as compartilha com outras pessoas dentro e ao redor da comunidade universitária.
9. Prêmio de Funcionário Estudante do HIH: Reconhece funcionários estudantes excepcionais, incluindo Federal Work Study alunos, Líderes de Pares e funcionários de meio período que equilibram responsabilidades acadêmicas com suas contribuições para a comunidade HCCC. Este prêmio homenageia alunos que demonstram profissionalismo, iniciativa e uma forte ética de trabalho enquanto se destacam em suas atividades acadêmicas.

Reconhecimento - Os funcionários selecionados para cada Prêmio HIH receberão:

• Um certificado de reconhecimento.
• Um anúncio no Boletim de Acontecimentos.
• Um anúncio exibido nas telas digitais do Colégio.
• Uma foto com o presidente na celebração do HIH Awards.

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