Reconhecimento e Apreciação

O Escritório de Recursos Humanos tem o prazer de anunciar nosso programa anual de premiação e reconhecimento para todos os funcionários – Programa de Reconhecimento de Funcionários Hudson Is Home (HIH).

Depoimento em vídeo:
Antonio Acevedo, Professor Assistente, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais

Depoimento em vídeo:
Gretchen Schulthes, Diretora Assistente, Serviços de Aconselhamento, Aconselhamento e Transferência

Depoimento em vídeo:
Dr. Jose Lowe, Diretor, Programa de Fundo de Oportunidades Educacionais

Dorothea Graham-King, assistente administrativa, pesquisa institucional: “Aprendi muito aqui e ganhei tantos negócios significativos e relacionamentos pessoais ao me tornar parte da comunidade de aprendizagem da HCCC.”

O Escritório de Recursos Humanos está destacando os funcionários da HCCC que são admirados por sua coragem, realizações notáveis ​​ou qualidades nobres. O objetivo do programa é promover a missão e os valores da HCCC, oferecendo o reconhecimento dos holofotes a todos os funcionários. Isso inclui todos os funcionários, corpo docente e administração em tempo integral e meio período. Para nomear um funcionário, por favor, responda à pergunta a seguir link.

"Meu a história não existe sem a história da minha mãe. Eu sou eu por causa dela. Ela é uma mulher incrível e amorosa que tem Transtorno Dissociativo de Identidade, mais conhecido como Transtorno de Personalidade Múltipla. Junte-se a nós enquanto compartilhamos nossa história de perseverança através dos desafios da doença mental. ”

Nossas Histórias A narrativa não contada surgiu como uma parceria entre o Escritório de Recursos Humanos e o Conselho Consultivo do Presidente sobre Engajamento Institucional e Excelência. Esta série destaca as experiências, conselhos e percepções pessoais, educacionais e profissionais dos membros da comunidade do HCCC. Cada programa visa apresentar alguns de nossos colegas excepcionais e influentes para aumentar a inclusão e criar comunidade.

Comemorando marcos de funcionários para 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 30 e 40+ anos de serviço. O reconhecimento é oferecido aos funcionários em tempo integral e parcial.

A HCCC participa do Dia nacional Leve Nossas Filhas e Filhos para o Trabalho (TODAS) no mês de abril. TODAS dá às crianças a oportunidade de ir trabalhar com um dos pais ou responsável em vez de ir para escola por um dia.