O Centro para Transição de Adultos (CAT) acredita que todos merecem oportunidades acadêmicas e de trabalho intencionais nas quais se sintam produtivos e prosperem. Nossa missão é inspirar aqueles com desafios de desenvolvimento e intelectualmente a fazerem a transição para um certificado acadêmico ou programa de graduação, vida independente ou força de trabalho. Criaremos e iluminaremos oportunidades para os alunos CAT do HCCC que promovam a equidade social, a gestão ambiental e o sucesso econômico na idade adulta.
Programa de ACESSO
O Programa de Faculdade Acessível e Educação Continuada para o Sucesso do Aluno (ACCESS) é um programa de transição pré-faculdade/força de trabalho de dez semanas baseado em uma estrutura de aprendizagem diferencial. Os cursos ensinarão habilidades fundamentais para a vida/sucesso do aluno, preparação para o trabalho e conhecimentos de informática (treinamento em Microsoft Word e Excel).
Qualificação do Programa:
Residente no estado de NJ.
Deve estar entre as idades de 17-24.
Deve ser diagnosticado com deficiência intelectual ou de desenvolvimento. (Documentação necessária)
O candidato deve possuir estabilidade emocional e independente adequada para se envolver plenamente em todos os aspectos do curso do programa e no ambiente do campus.
O candidato deve demonstrar a capacidade de abraçar e aderir a regulamentos justos e tratar os outros com respeito. Observe que o programa não possui recursos para supervisionar alunos com comportamentos desafiadores ou administrar medicamentos.
Agradecemos os relacionamentos que construímos ao longo dos anos.
Sindicato Internacional dos Empregados de Serviços 32BJ
Alaris Health em Hamilton Park
Bergen Logística
Saúde do CarePoint
Comissão do Serviço Civil
Condado de Hudson
Cuidados Renais DaVita
Oriental Millwork, Inc.
Grande partida de ação comunitária de Bergen
ESPERANÇAS CAP, Inc.
Câmara de Comércio do Condado de Hudson
Corporação de Desenvolvimento Econômico do Condado de Hudson
Hospital psiquiátrico de Hudson County Meadowview
Escritório de Oportunidades de Negócios do Condado de Hudson
Serviços de Carreira One Stop do Condado de Hudson
Centro Médico de Jersey City
Câmara de comércio hispânica de todo o estado de NJ
NJ Consórcio de Faculdades do Condado
Cuidados de Paz, Inc.
Sistema de Saúde Robert Wood Johnson Barnabas
Rodada 2 Resources, Inc.
MulheresRising, Inc.
Sistemas ZT
Conheça a nossa equipa
Nossa equipe está pronta para ajudá-lo em suas dúvidas e necessidades de treinamento. Por favor selecione a partir das opções abaixo.
Laura Riano Coordenador de Treinamento Escola de Educação Continuada e Desenvolvimento de Força de Trabalho (201) 360-5476 lrianoFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Lori Margolin Vice-presidente associado Escola de Educação Continuada e Desenvolvimento de Força de Trabalho (201) 360-4242 lmargolinFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Anita Bela Diretor de Workforce Pathways Escola de Educação Continuada e Desenvolvimento de Força de Trabalho (201) 360-5443 abelleFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Dalisay “Dolly” Bacal Auxiliar administrativo Escola de Educação Continuada e Desenvolvimento de Força de Trabalho (201) 360-5327 dbacalFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Podcast pronto para uso - Desenvolvimento da força de trabalho
Outubro de 2021 Neste episódio, o Dr. Reber é acompanhado por Lori Margolin, Vice-Presidente Associada de Educação Continuada e Desenvolvimento da Força de Trabalho, e Abdelys Pelaez, um estudante do programa Técnico em Hemodiálise do HCCC, para discutir os programas do HCCC em desenvolvimento da força de trabalho.